HR-business partner Petra van Veen
Als ervaren HR-professional werkte Petra van Veen zestien jaar in een groot agrarisch bedrijf, totdat het tijd werd voor een nieuwe stap. Sinds begin...
Op zoek naar een HR-professional die naadloos aansluit bij jouw organisatie? Ontdek onze mogelijkheden.
Op zoek naar een uitdagende HR-functie, interim of vast? Wij zorgen voor de perfecte match.
Zomaar met cv’s schuiven, dat doen wij niet. Dankzij onze persoonlijke benadering leren we onze opdrachtgevers en kandidaten écht kennen. Zo maken wij de perfecte match.
Met een landelijk dekkend netwerk en lokale HR-expertise biedt Please HR Professionals maatwerk HR- oplossingen voor non-profit en profit organisaties. Ben je op zoek naar een ervaren CHRO, een krachtige HR-manager of een allround HR-collega? Heeft jouw HR-afdeling behoefte aan strategisch advies of heb je behoefte aan tijdelijk extra slagkracht?
Onze consultants, met ervaring binnen het HR-vak, maken altijd de juiste match.
Onze diensten:
HR-professionals opgelet! Ben je op zoek naar een nieuwe vaste HR-functie? Wil je als interimmer aan de slag met de voordelen en zekerheden van werken in loondienst? Of werk je als ZZP’er? Bij ons vind je de juiste match. Wij kijken altijd naar de persoon en plaatsen HR-professionals, zoals jij, alleen als we zeker weten dat jij en de opdrachtgever perfect matchen. Zo maken we het verschil voor jou én de opdrachtgever.
Benieuwd hoe andere opdrachtgevers én HR-professionals de samenwerking met ons ervaren? Lees de volledige cases >
Ik ervaar de flexibiliteit van een ZZP’er, maar met zekerheid en arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een opleidingsbudget en Please Relax.
Of het nu gaat om tijdelijke vervanging of een specifiek project, het is fijn om een partner als Please HR Professionals in de arm te nemen.
Jester kan echt met iedereen overweg. Hij is onderdeel van het bedrijf geworden. Daar heeft Please HR Professionals hem heel goed op geselecteerd.
Als ervaren HR-professional werkte Petra van Veen zestien jaar in een groot agrarisch bedrijf, totdat het tijd werd voor een nieuwe stap. Sinds begin...
Financieel directeur van het RAC, Otto Fransen, had in 2023 een moeilijke puzzel op te lossen toen op de HR-afdeling gelijktijdig een aantal collega’s...
Er zijn veel AI-tools, maar: hoe zet je ze als HR-professional effectief in? Dit artikel biedt praktische inzichten op basis van de ervaringen van...
In dit artikel lees je meer over medewerkerstevredenheid en geven we je vijf tips om hier direct mee aan de slag te gaan.
Een datagedreven verzuimbeleid helpt je proactief sturen in plaats van reactief repareren. Vaak is de benodigde data al in huis, maar ontbreekt de juiste...
De wereld van HR verandert razendsnel door digitalisering, AI en nieuwe werkvormen. Lees nu wat de zes belangrijkste HR-trends zijn en hoe jouw organisatie...
In dit artikel vind je een gedetailleerde analyse van de zes organisatiestructuren van Mintzberg en hoe deze in de praktijk functioneren.
In dit artikel lees je wanneer je een A1-verklaring aanvraagt, waarom dit belangrijk is en hoe je dit doet.
Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel 0492 – 216 996 of neem contact met ons op.
